
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
雙創(chuàng)政策
長沙礦冶院本著利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的事業(yè)合伙原則,以雙創(chuàng)項(xiàng)目和雙創(chuàng)企業(yè)為載體,對以科研人員為主的實(shí)施對象進(jìn)行激勵和約束。通過“模擬公司模式”和“注冊公司模式”,對實(shí)施對象采用“現(xiàn)金出資+科技成果作價(jià)入股(若有)”激勵約束方式,原有科技成果作價(jià)入股的,從該成果形成的出資額或出資比例中提取50%獎勵對該科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員;新形成的科技成果作價(jià)入股的,價(jià)值增值部分形成的股權(quán)的50-70%獎勵重要貢獻(xiàn)人員。政策同時(shí)適用于長沙礦冶院內(nèi)部職工和外部科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

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